私たちの集大成が日の目を見る⁈【11月デイ研修】

　今年のカレンダーも後２枚めくれば新しい年がやってきますね💦

あっという間に一年が経とうとしているのことに驚きを隠せませんΣ（・□・；）

　令和６年度の介護研究検討会は12月に本部での発表を控えていますので、11月のデイ研修では本発表に向けて予行練習していきました(^^)/

　【介護研究検討会】とは、クリニックデイが抱えている問題点や解決していきたい事柄をテーマに取り上げ、約半年の期間の中、クリニックデイ総出で試行錯誤していき結果を振り返る取り組みなんです(^^♪

令和６年度のテーマはと言いますと、『施設内通貨ホープ活用を発展させていく為に』です！

　昨年９月から既存の【のぞみスタンプラリー（スマイルラリー）】から【施設内通貨ホープ（以下、ホープと表記）】の導入に切り替わりました

それまで景品交換だけだったところを【疑似紙幣】として「各プログラムに参加して稼ぎ消費する楽しさ」を見出してもらう為にも、ホープ導入からは景品購入以外に好きなサービスを受けて支払う仕組みを取り入れました!(^^)!

ですが、導入当初は中々利用者方には浸透せず、ホープのメリットが発揮されにくい状況にあったんですね(´;ω;｀)

　そこで、私達は立ち上がりましたッ!!

ホープ活用を改めて見直し発展させて、ホープを主軸にのぞみが活気づかせられるよう約半年試み過ごしていきました(*^^*)

その間は色々ありました（苦笑）

利用者方の思い、職員側の思い、時には良かれと思って取り入れたものがトラブルの火種になったり、でも蓋を開けてみれば上手くまとまっていたり…

右往左往した約半年間はその苦労が実を結んで、十分な手応えとして形になりました♪

こうして発表の形に持っていく中で改めて振り返ると、『私達って凄い！』と思うことができる程に頑張ってきたんだと、胸を張っても良いのではないかと、そう思えるんです🤭

☝ パワーポイント形式で進めていきます😸

　職員皆に一通り見てもらいましたが、まだまだ改善の余地がありますし、これからも加筆修正が必要な箇所は多々あります(´;ω;｀)

それでも、職員からのアドバイスをもらう機会になりましたので、もっともっと良い形に持っていけるようこれからがラストスパート、ですよね(^^)/

皆の期待を一身に背負い、本発表当日を無事に迎えられるよう頑張ります(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾

成功を祈って下さい（笑）